Wie Sie in Ihrem Unternehmen die Potenziale aktiver Vaterschaft nutzen und entfalten können - Die Analyse eines Business CaseIn der aktuellen Diskussion um den demografischen Wandel und eine passende Personalpolitik rückt auch die veränderte Rolle der Väter in den Vordergrund.
Betriebe werden zunehmend mit dem Wunsch von Vätern konfrontiert, auch in der Familie aktiv sein zu wollen. Dies macht auch der steigende Anteil der Väter an der Elternzeit deutlich.
Unternehmen und Familien können dabei gewinnen, wenn sie den Blick auf diese AusZeiten ändern. Aktive Väter sind motivierte Mitarbeiter und erwerben durch ihre Arbeit in der Familie Kompetenzen, die durch Schulungen kaum vermittelbar sind.
Ablauf der Veranstaltung:
18:00 Begrüßung und Einführung in die Thematik
18:10 Väter zwischen Beruf und Familie – Beispiele aus der Praxis, Elke Alfen-Baum, Sparkasse KölnBonn
18:40 Väter im Betrieb – Welche Kosten der Spagat verursacht und welche Rolle die Vorgesetzten dabei spielen, Dipl.-Kfm. Marcus Schmitz, IGS Organisationsberatung, Köln
19:15 Die Potenziale aktiver Vaterschaft nutzen – Der Handlungsansatz von Väter & Karriere, Hans-Georg Nelles, Projektleiter Väter & Karriere
19:40 Podiumsdiskussion mit den ReferentInnen sowie Dirk Bialowons, Sparkasse KölnBonn und Bernd Hilden, Carrier Kältetechnik GmbH Köln
20:30 Imbiss und ‚Get To Gether’
Moderation: Dr. Thomas Gesterkamp, Journalist und Buchautor
| Terminbeginn | 23.04.2008, 18:00 -- 21:00 |
| Ort | Hahnenstraße 57, 50667 Köln (Nordrhein-Westfalen, Deutschland) in den Räumlichkeiten der Sparkasse KölnBonn |
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